Insights Persönlichkeitstest

Der Begriff „Insights Persönlichkeitstest" hat sich eingebürgert — genau genommen ist es aber kein Test, den man bestehen könnte. Der Insights-Fragebogen (Evaluator) misst Präferenzen: Es gibt kein Richtig oder Falsch, kein Durchfallen und keine Noten. Ermittelt wird, welche Denk- und Verhaltensweisen Ihnen am meisten liegen.

Die Grundlage bildet die Typenlehre von Carl Gustav Jung, übersetzt in vier einprägsame Farbenergien: das entschlossene Rot, das begeisternde Gelb, das unterstützende Grün und das analytische Blau. Jeder Mensch trägt alle vier in sich — in einer ganz individuellen Ausprägung und Reihenfolge.

Der Ablauf ist unkompliziert: Sie beantworten den Fragebogen online, das dauert etwa 15 bis 20 Minuten. Als Ergebnis erhalten Sie Ihr persönliches Insights Discovery Profil — eine ausführliche Auswertung Ihrer Farbdynamik mit Stärken, Entwicklungsfeldern und konkreten Kommunikations-Tipps.

Ein Wort zur Abgrenzung: Im Netz kursieren viele kostenlose „Farben-Tests". Das lizenzierte Insights Discovery Verfahren unterscheidet sich davon deutlich — durch einen wissenschaftlich validierten Fragebogen und vor allem durch die qualifizierte Auswertung: Das Profil wird von akkreditierten BeraterInnen besprochen, damit aus dem Ergebnis echte Entwicklung wird statt nur ein Etikett.

Sie möchten den Insights Persönlichkeitstest machen — für sich selbst oder mit Ihrem Team? Im Rahmen meiner Workshops und Coachings begleite ich Sie von der Durchführung bis zur Umsetzung im Alltag. Nehmen Sie gerne Kontakt auf.